为进一步抓好福鼎市人才队伍建设，激发各类人才创业创新的积极性，经研究，决定开展第三届福鼎市市管优秀人才评选工作。现将有关事项通知如下：
一、评选范围
（一）福鼎市市管优秀人才，是指在福鼎市辖区内工作或创业的各类优秀人才，不含公务员、参公人员；
（二）在福鼎市工作、服务的外省（市、县）人才；
（三）福鼎市第一、二届市管优秀人才可参加评选；
（四）省级以上“人才计划”的人才、宁德市“天湖人才”和“特支人才”、宁德市市管优秀人才、福鼎市“产业人才”自然列入福鼎市市管优秀人才队伍管理，不参加评选，按省、宁德及福鼎市相关规定享受奖励和津贴。
二、评选原则
福鼎市第三届市管优秀人才评选50名左右，坚持公开、公平、公正的原则，重业绩、重成果，侧重选拔在生产一线，为福鼎市经济、社会、文化等领域发展做出突出贡献的各类优秀人才，包括创业类、创新类、企业经营管理类、宣传文化类、医疗卫生类、教育教学管理类、技能类、社会类、青年类及乡土类。
三、评选条件
市管优秀人才推荐人选应具备以下条件：
（一）热爱中华人民共和国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的品德和职业道德；年龄一般不超过60周岁（被单位延聘从事专业技术工作的专家年龄可适当放宽）。青年类不超过40周岁。
（二）年1月以来取得下列业绩成果之一：
1、创业类：
（1）为企业主要创办人或创业团队中的核心研发人员（主要创办人拥有20%以上企业股份，核心研发人员拥有10%以上企业股份）；
（2）有较强的创新意识、市场开拓能力和经营管理能力，具备较强的领军才能和团队组织能力；
（3）企业拥有核心技术或拥有自主知识产权，开发的产品技术先进或服务模式创新，具有较强的市场潜力和竞争力，实现产业化；
（4）所创办的企业，依法经营，创办时间为2年以上，无不良记录，具有良好的经营业绩、纳税记录和高成长性；
（5）省级以上创新型企业、高新技术企业、科技小巨人领军企业、知识产权优势企业等的主要创办人。
2、创新类：
（1）有主持承担省级以上科技项目的经验，或是省（部）级三等奖以上科技奖励项目的主要完成人（排名前3名），或是发明专利、动植物新品种权、软件著作权、国家（行业）标准的主要完成人（排名前3名）；
（2）宁德市级二等奖以上科技奖励项目的主要完成人（排名前3名）；
（3）省级以上科技创新平台、创新基地的主要负责人；
（4）拥有本科以上学历或副高级以上职称，在福鼎市农业、工程技术中，有重大创新，解决关键技术疑难问题，并获得省级以上奖励的专业技术人员。
3、企业经营管理类：
（1）担任企业负责人时间达5年以上，且任现在企业相应经营管理职务达3年以上；
（2）组织企业开展管理创新，在战略规划、市场开拓、商业模式创新等方面成绩显著；
（3）所在企业销售收入、纳税额、利润总额、资产利润率居同行业前列，劳动生产率逐年提高，主要产品市场占有率较高、技术水平较高、品牌知名度高，符合节约能源相关标准；
（4）所在企业近三年未发生重大安全生产事故、环境污染事故、群体性事件，未发生偷漏税、拖欠职工工资等事件，企业无不良信用记录，个人无违法违纪行为。
4、宣传文化类：
（1）论文、著作、调研报告、社科普及读物等研究成果获得省部级社会科学优秀成果三等奖及以上（研究成果的主要撰写人）或以第一作者在中文社会科学引文索引CSSCI期刊发表论文3篇及以上；
（2）在新闻采访、编辑、评论、播音、主持等方面取得突出成绩，在专业领域有较高的权威性和影响力，有一定的知名度；作品获得福建新闻奖二等奖或宁德新闻奖一等奖或在省级以上报刊（电视台）发表头条新闻3篇以上；获地厅级以上表彰的新闻工作者和播音主持人；
（3）在文学文艺创作、表演、研究等方面取得较突出成绩，个人创作、表演、研究成果获得全国性三等奖、全省性二等奖以上专业奖项；举办过全国、全省有影响的个人作品展览、展演；在国家级、省部级专业刊物上发表过有全国、全省影响的文学作品或文艺研究专著；获得福建省百花文艺奖、福建艺术节各类奖项二等奖及以上，或获得省文化厅、省新闻出版广电局、省文联等举办的并纳入省委宣传部全省性文艺评奖目录奖项一等奖；
（4）在文物保护、博物馆陈列展览、历史文化研究方面取得较突出成绩，在宁德市文博领域具有一定影响力和知名度；主持的文博领域项目或个人获得宁德市级或省文化（文物）系统奖项；主持过宁德市级以上文博领域调查与研究的学术课题、陈列展览并通过验收；在省级专业刊物上发表过文博研究专著；
（5）入选国务院、省人民政府颁布的国家、省非物质文化遗产代表性传承人称号；技艺精湛，业务成就显著，有本领域公认的代表性作品，在同行业中享有广泛的声望和影响；
（6）培养、输送优秀运动员（在省体育局举办的省级以上大型运动会或锦标赛中获前三名）的教练员；
（7）所在文化企业注册地在福鼎，具备以下条件之一：宁德市级以上文化产业示范园区（基地）、优秀文化企业、重点文化项目的经营管理者；致力于文化领域科技创新，拥有自主知识产权、掌握核心技术的文化创新型企业的经营管理者；所在企业年产值达万元以上、有发展潜力且增长速度较快、获政府和行业奖项多、社会贡献大的经营管理者。
5、医疗卫生类：
（1）承担省级以上科技计划项目，其成果通过鉴定或评审，并达到或超过省内同类研究领先水平的主要完成人员；
（2）具有扎实的理论基础和丰富的临床诊疗经验，在诊治常见病、多发病和某些疑难病、危急重症方面具有独特的诊疗技术专长，在重大疾病诊疗、救治以及处置突发性公共卫生事件中成绩突出的；
（3）专注于学科建设，具有指导本科室科研教学工作的能力，能够完成本科室承担的科研教学任务，并培养和带动一批本学科中青年医生成为业务骨干；
（4）任设区市级卫生专业学术委员会委员及以上职务，地厅级以上学科带头人，专业技术和业务水平在同行中被公认，在本学科中有一定的权威性；
（5）医德医风高尚，社会影响大，在宁德市享有较高的知名度，未发生有承担责任的医疗事故或医疗纠纷。
6、教育教学管理类：
（1）获国家教育部（含中央教科所、国家一级学会）教育教学科研成果奖、优秀教学成果奖或获国家级荣誉称号的教育工作者；
（2）获省教育厅（含省普教室、教科所、省一级学会）教育教学科研成果、优秀教学成果一等奖、或获省教育厅与省委宣传部、省人事厅等其他部门联合综合性表彰的教育工作者；
（3）直接培养的在校学生在国际学科奥林匹克竞赛中获奖或在全国同类学校学生学科联赛中获奖的第一指导教师；
（4）直接培养的在校学生在全省同类学校学生学科联赛中获一等奖的第一指导教师；
（5）被评为省级学科带头人或省级优秀青年教师（省级教坛新秀）并获得省级以上优质课一等奖的教师；
（6）积极创新教育管理新模式，在教师管理、课程体系、教科研引领方面走在全市前列，对推动福鼎市教育事业的改革与发展发挥重要作用的教育管理者。
7、技术技能类：
（1）具有国家职业资格二级及以上证书，积极开展技术技能革新传承，行业公认，并在本地区有较大影响的技能人才；
（2）积极开展技术革新，取得较大发明创造成果或解决了生产中重大技术难题，产生较大的经济效益；
（3）具有绝技绝活，并通过传、帮、带，使技艺技能得到传承。
8、社会工作类：
（1）热爱社会工作，有强烈的事业心、责任感，积极投身社会工作实践，成绩显著，表现突出，产生较大的社会影响；
（2）具有较高水平的社会工作专业知识和社会实务能力，能熟练运用社会工作专业方法，协助服务对象解决问题；
（3）积极宣传社会工作理念，带头参加各项社会活动，以自身行为感召社会，带动更多的人
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